打造“健康小屋” 職工“足不出園”即享醫(yī)療服務(wù)
時間:2024-09-19 11:17 瀏覽量:
     近年來,晉江工會以一系列創(chuàng)新舉措,不斷織密職工健康保障網(wǎng),服務(wù)工作亮點頻現(xiàn)。今年7月,在靈源街道總工會的指導(dǎo)下,晉江華宇織造工會創(chuàng)建了“健康小屋”,實現(xiàn)職工“足不出園”就可享受便捷醫(yī)療服務(wù),贏得職工廣泛好評。

    華宇職工在“健康小屋”進行體檢。

      日前,記者走進華宇“健康小屋”,首先映入眼簾的是“心系職工健康 共建安心工會”的醒目標語。寬敞明亮的場所內(nèi),配備了血糖檢測儀、電子血壓儀、醫(yī)藥箱等各類醫(yī)療設(shè)備,設(shè)立了血壓自檢、血糖自檢、創(chuàng)傷包扎、健康指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等五項常態(tài)化功能。除了基本的醫(yī)療設(shè)備外,“健康小屋”還特設(shè)“心理咨詢室”,聘請專業(yè)人員定期為員工進行心理疏導(dǎo),幫助他們排憂解難。

      “上個月,華宇工會組織了一場健康講座,向員工普及高溫防暑與秋季養(yǎng)生知識。同時,我們還利用‘健康小屋’的便捷條件,與晉江市醫(yī)院晉南分院合作,為職工開展義診活動?!比A宇織造人力行政中心副總經(jīng)理馮強告訴記者,公司經(jīng)常與晉江市醫(yī)院晉南分院黨支部開展共建活動,為職工提供健康相關(guān)服務(wù)。此外,公司還在內(nèi)部招募一批有相關(guān)經(jīng)驗和能力的職工志愿者,加入“健康小屋”的日常運營。

      “我們一直在探索如何更好地滿足職工的醫(yī)療需求。”馮強表示,截至目前,“健康小屋”已為超3000名員工建立健康檔案,并為患有高血壓的職工進行日常血壓監(jiān)測與健康跟蹤,為職工健康保駕護航。

      無獨有偶。潯興集團也在公司內(nèi)部設(shè)立了“晉江市深滬鎮(zhèn)潯興醫(yī)務(wù)室”。這是深滬鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部與潯興集團黨委共同打造的服務(wù)平臺,也是工會服務(wù)職工的重要陣地。該醫(yī)務(wù)室設(shè)有診室、治療室、中醫(yī)理療室、處置室、藥房等多個科室,承擔(dān)職工醫(yī)療救治、健康知識宣教等基礎(chǔ)服務(wù)。

      “現(xiàn)在取藥、報銷都方便多了,醫(yī)生還給了我很多實用的保養(yǎng)建議,真的很貼心。”潯興集團一名患有高血壓的職工感慨道,過去每次取藥都要奔波至上級醫(yī)院,現(xiàn)在在園區(qū)內(nèi)就能辦理特殊門診、取藥,并進行醫(yī)保報銷結(jié)算,省時省力又省心。

      這一變化,正是晉江工會聚焦職工實際需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式的生動體現(xiàn)。

      此外,針對新就業(yè)形態(tài)勞動者流動性大、易忽視健康管理的問題,晉江市各級工會積極行動,通過工會驛站等平臺,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供體檢服務(wù),探索健康管理新路徑。

      接下來,晉江市各級工會將不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)渠道,把“職工所急、工會所能”的事做實做好,把黨委政府和工會“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛真正送到職工心坎上。

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